＜自治体向け＞外国人材定着のためのスターターパック

■異文化理解研修

外国人材向けの「日本人と働くためのスキル」を磨く研修のほかにも、
受入れる日本人社員向けにも「外国人材の文化を知る」ための研修を実施します。

■多言語ツールの作成

衛生管理や社内でのルールなどについて、多言語の掲示物やマニュアルがあると便利です。
そのような制作物作成や翻訳のお手伝いをします。

■受入れ企業向け相談窓口

企業の担当者が外国人材との働き方やコミュニケーションの取り方に関して悩みがあった際に、相談いただける窓口を設置します。

■交流イベントの実施

地域のお祭りで外国人材でも参加できるような演目の提案や、
日本語や多言語を教え合うランゲージエクスチェンジなど、さまざまなイベントを企画・手配・実施します。

■地域の学校との連携

地域の小学校の異文化体験プログラムや、大学のインターンシップとの連携など、
教育ソリューション部門も持ち合わせるJTBがお手伝いします。

■地域住民向けコールセンター

「夜になると、隣の家に外国人材が集まって寝られない」、「ごみ捨てのルールが分かっていない」など、地域に住んでいる日本人だからこそ気付ける点も多いはずです。そのような地域住民からの声をコールセンター集約し、自治体様へ的確にフィードバックします

■海外・国内展示会などでの地域PR

外国人材と地域の企業とのマッチングイベントなどで、その地域での暮らしの魅力を外国人材にアピールできる場を提供します。
「雪が見たい」「海に近い場所がいい」など、外国人材にとっての魅力もさまざまです。

■モニターパッケージの企画・実施

地域での暮らしに興味がある外国人材に対し、短期間のホームステイプログラムを実施し、実際の暮らしの様子や地域全体の雰囲気などを直接感じてもらいます。外国人材はSNSで情報共有・収集をする場合が多いので、母国にいる多くの方々にもその地域の魅力を届けることが可能です。