แนะนำตัวอย่างการรับเข้าทำงานขอแนะนำบริษัทที่รับบุคลากรชาวต่างชาติซึ่งมีทักษะเฉพาะทางและเสียงตอบรับของบุคลากรชาวต่างชาติซึ่งมีลักษณะเฉฑาะทางที่ทำงานอยู่ในบริษัทเหล่านั้น
CASE10อุตสาหกรรมการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารและเครื่องดื่ม HIROSE SUISAN CO., LTD.
บริเวณรอบๆ อำเภอมงเบ็ตสึซึ่งบริษัทตั้งอยู่นี้เป็นพื้นที่ที่อุตสาหกรรมอาหารทะเลแปรรูปเฟื่องฟู แต่เป็นการยากที่จะจัดหาพนักงานเนื่องจากการขาดแคลนแรงงานเพราะจำนวนประชากรลดลง ฯลฯ และอยู่ในสถานการณ์ที่ต้องพึ่งพาบุคลากรชาวต่างชาติ ทางบริษัทเองตั้งแต่เมื่อก่อนก็ได้รับผู้ฝึกงานสายเทคนิคเข้ามาทำงาน และมีการจ้างงานชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะทางเข้ามาเป็นกำลังสำคัญในทันที ชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะทางที่ทำงานอยู่ในปัจจุบันส่วนใหญ่คือผู้ที่เมื่อก่อนเคยฝึกงานสายเทคนิคที่บริษัทของเรา หรือเป็นผู้ที่มีประสบการณ์การฝึกอบรมสายเทคนิคที่บริษัทอาหารทะเลแปรรูปอื่นๆ ในพื้นที่โอค็อตสค์
บุคลากรชาวต่างชาติจะรับผิดชอบงานผลิตอย่างเนื้อปลาบด (ซูริมิ) แช่แข็ง หอยเชลล์แช่แข็ง และปลาแซลมอนแปรรูปเป็นหลัก โดยบุคลากรชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะทางจะทำงานเฉพาะด้านอย่างการเป็นพนักงานควบคุมเครื่องบรรจุและบรรจุภัณฑ์อัตโนมัติ และเครื่องเอ็กซเรย์ตรวจสอบ ตลอดจนการทำเนื้อปลาบดอีกด้วย โดยทุกคนต่างเป็นกำลังสำคัญอันมีค่าที่ทำงานของตนได้อย่างว่องไวและจริงจัง
เนื้อปลาบดผลิตในประเทศจีนซึ่งเป็นประเทศบ้านเกิดของพวกเขา รวมทั้งประเทศอื่นๆ ทั่วโลก เช่น สหรัฐอเมริกา ไทย ซึ่งในแต่ละวันที่นี่จะมีการถ่ายทอดงานเฉพาะทางที่อยากให้ทำ และเทคนิคติดตัวที่ต้องใช้กันทั่วโลก จึงรู้สึกได้ว่ามีการตั้งใจที่จะเรียนรู้ทักษะและความรู้ที่ถูกต้องในสิ่งที่ไม่เข้าใจได้อย่างชัดเจน นอกจากนี้ ยังได้เรียนเกี่ยวกับ HACCP ด้วยสื่อการสอนเป็นภาษาจีน และได้รับความรู้เพื่อที่จะผลิตสินค้าที่ดียิ่งขึ้น
อำเภอมงเบ็ตสึกำลังมุ่งเน้นไปที่การช่วยเหลือด้านการใช้ชีวิตของชาวต่างชาติ เช่น หน่วยงานส่งเสริมการแลกเปลี่ยนระหว่างประเทศของเมืองได้จัดตั้งช่องทางแบบครบวงจรสำหรับบุคลากรชาวต่างชาติ และในอดีตก็มีอีเวนต์ต่างๆ มากมาย และยังมีโอกาสมากมายที่จะได้มีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนในท้องถิ่น แต่ตอนนี้งานส่วนใหญ่ถูกยกเลิกเนื่องจากวิกฤตโคโรนา สถานการณ์ปัจจุบันจึงเป็นการยากที่จะมีปฏิสัมพันธ์กัน เนื่องจากภายในบริษัทได้งดการจัดงานเลี้ยงปีใหม่และงานสังสรรค์กระชับมิตรต่างๆ
มีผู้จัดการโรงงานของโรงงานมงเบ็ตสึซึ่งมีประสบการณ์มากมายในการรับผู้ฝึกงานสายเทคนิค ครอบครัวของผู้จัดการโรงงานมงเบ็ตสึซึ่งเป็นสมาชิกส่งเสริมความเป็นสากลของเมือง สำนักงานญี่ปุ่นขององค์กรที่รับสมัครและส่งชาวต่างชาติมาทำงานที่ญี่ปุ่น และพนักงานซึ่งเป็นอดีตผู้ฝึกงานสายเทคนิคที่แต่งงานกับคนญี่ปุ่นเป็นหลักในการใส่ใจการทำงานและชีวิตประจำวันของบุคลากรชาวต่างชาติ และมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงด้านสวัสดิการ ป้องกันปัญหา รวมทั้งดูแลทั้งด้านจิตใจและร่างกาย
ปัจจุบันบุคลากรชาวต่างชาติอาศัยอยู่ในที่พักแยกเป็น 5 แห่ง ในอดีตกฎเกณฑ์ในที่พักแต่ละแห่งมีความแตกต่างกัน ซึ่งเป็นที่มาของความไม่พึงพอใจ แต่ตอนนี้เรากำลังปรับกฎเกณฑ์ต่างๆ ให้ตรงกันเพื่อตอบสนองต่อความเห็นของบุคลากรชาวต่างชาติ และกำลังวางแผนที่จะรวมที่พักไว้ในที่เดียวและทำให้เป็นห้องสำหรับ 1 คนโดยคำนึงถึงความเป็นส่วนตัวอีกด้วยในอนาคตเพื่อให้พนักงานอยากทำงานที่นี่ไปนานๆ อีกทั้งเรายังหวังว่าทั่วทั้งพื้นที่จะเตรียมสภาพแวดล้อมในการใช้ชีวิตที่เอื้ออำนวยให้บุคลากรชาวต่างชาติสามารถทำงานที่นี่ได้ยาวนาน และอยากให้กลายเป็น "อำเภอมงเบ็ตสึที่ถูกเลือกโดยบุคลากรชาวต่างชาติ”
คุณ DIAN GUANGYI
เมื่อเป็นเรื่องทักษะเฉพาะ ผมเลือก HIROSE SUISAN โดยพิจารณาจากเนื้อหางานและสภาพแวดล้อมในการอยู่อาศัย และได้ยินมาว่าประธานบริษัทก็มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเช่นกันครับ ซึ่งผมอยากทำงานให้นานที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ จึงมีความสุขที่ได้กลับมาอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ครอบครัวของผมสามารถใช้เวลาร่วมกันได้เมื่อพวกเขามาที่ญี่ปุ่นในช่วงเวลาสั้นๆ ครับ
คุณ LIY YONG
แน่นอนว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดในงานของผมก็คือภาษาครับ เนื่องจากผมเพิ่งมาทำงานที่ HIROSE SUISAN ได้ไม่นานจึงมีปัญหาเล็กน้อยกับคำศัพท์เฉพาะทางที่เกี่ยวข้องกับงาน แต่ผมจะเขียนคำที่ไม่เข้าใจลงในสมุดจด จากนั้นทบทวนอย่างละเอียดเพื่อจำคำเหล่านั้นก่อนเข้านอนครับ
จะแนะนำบริษัทที่รับชาวต่างชาติที่มีทักษะ เฉพาะทางเข้าทำงาน และคำบอกเล่าของชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะทางซึ่งทำงานอยู่ในบริษัทเหล่านั้น
ช่องทางให้คำปรึกษาสำหรับบุคลากรชาวต่างชาติทุกท่าน*โปรดติดต่อสอบถามผ่านทางอีเมล